“社招”来了｜去建设希望，去创造价值

▍我们是谁

《斯坦福社会创新评论》（SSIR）由乐平基金会于2017年引入中国，是其唯一授权中文出版方。我们秉持“解困式报道”（solutions journalism）的原则，立足本土，放眼全球，引介国际前沿的社会创新内容，发掘中国本土社会创新实践。过去，我们以“议程设置”的方式，通过纸刊和新媒体矩阵连续发布内容，并自2019年起，发展“建设性叙事”（solutions narrative），希望结合中国的社会语境以及本土受众的多媒介信息接收方式和兴趣，联合包括新闻、自媒体、艺术、创意等各界共同推进，摸索出更适用于中国的社会环境和媒体环境的建设性内容制作。

我们以“朴素、创新、服务、快乐”为原则，通过发展以知识和前沿思考为基础的社群网络，推动共益经济和社会创新在本土的发展。我们的愿景是让人人发挥创造力，增进非优势群体的福祉，参与促进社会向包容公正发展，并使个体在建设中获得幸福。

▍我们在做些什么

在探索的旅程中，越来越多的社群成员向我们提出了寄望和诉求：做好本土故事的讲述、系统提炼文章和书籍中的知识内容、助力更好的共益社会创新项目的出现和发展…一言以蔽之，以更多元的方式，向社会创新的参与者们、社会向好的实践者们提供价值。这或许是一场“无限的游戏”，本身也是一个“社会设计”的过程。我们诚邀那些渴望发挥创造力、渴望成己达人的同路人，与我们共同前行。

▍本次开放职位

 Leadership Coordinator 

这个职位需要一位多面手：你将扮演部分客户经理、部分“阿康”（account manager）、部分项目经理的角色，为内外部的有效沟通和多个项目的协调运转服务。

你将

·统筹协调外部和内部会议，准备有助于沟通顺利进行的材料，倾听并理解各利益相关方诉求，提炼会议要点并及时转化为下一步行动

·深度理解我们的工作中独特、复杂、高要求的部分，洞悉其与更广的背景的联系，在不同的场景下切换不同的语言，达成理解并协助项目负责人找到向前推进的办法

·协助管理项目进程，有良好的时间感，能与各方共情但不惮于指出问题并要求改进

·协助组织活动，关注细节，从受众角度出发，致力于提供令人有收获且富有审美的体验

 知识传播与服务项目官 

这个职位需要一位“超级沟通者”：你或能系统化地分析问题、结构知识，为需要增进理解，获得洞察的受众提供所需；或能有创意地表达，通过不同媒介讲述激励人的共益社会创新故事，启发更多人的参与和行动…根据受众打造语言，根据需求定制内容。

你将

·参与社会创新与共益经济内容在新媒体平台的传播，以受众易于接受的方式传递知识、讲述故事

·协助社会创新与共益经济课程的执行与落地，参与包括内容制作在内的开发和迭代工作

·协助服务包含内容创作者、社创实践者、共学共创者们在内的多元社群网络，维护通过议题与知识形成的连接

·协助组织学术和业务讨论，参与从议程设置到活动落地的过程，协调其中的相关方并确保过程顺利进行

▍我们在寻找这样的伙伴（适用于以上两个岗位）

1.Get things done, for those who need it 

我们的工作环境是非传统性的：有别于一般科层制，我们的内部组织和外部关系高度网络化，并且希望在这里工作的人根据要求快速与不同人组成项目小组（我们始终探索能够落地的“合弄制”）。因此，我们在寻找的是以价值观为导向，善于沟通交流，并且有一定的灵活度和韧性的职业人；富有责任心和交付意识，在不确定中提供框架和秩序，从受众的角度看问题，善于养成信任和促成合作是我们最为看重的品质。

2.扎实的知识功底和工作能力 

作为以知识推动社会创新领域发展的部门，我们需要候选人具备扎实的知识功底和学习能力，并将优先考虑来自社会科学背景（包括但不限于经济学、发展学、人类学、社会学、社会工作等）的候选人，商业领域的相关工作经验、创意行业的工作经验将对申请有很大帮助。出色的英语水平和国际交流沟通经验亦将是重要加分项。

3.帮助别人成功亦是自己的成功 

我们在生态构建中注重服务和赋能：成就他人即是我们创造价值的方式。因此，自身的谦逊、看待成功的方式的契合，可能是我们需要在接触中厘清的重要内容。

▍你的这趟社会创新之旅将会长成什么样？

最终入职的候选人将首先参与SSIR的译介和社会创新知识的研究工作，并根据职位描述参与项目，在过程中我们将不断了解个人的发展志趣与长项，在工作中磨合，并帮助个体找到最适合的独特定位。

▲乐平办公室

▍在这趟旅程中你将获得

1、良好待遇

合理的薪资水平，健全的福利（五险一金、年假和调休），小厨房午餐：具体情况我们将根据入选候选人的经验和意愿进行面谈。

2、创新创造的机会

我们的工作中唯一不变的是总在变化：-1到0.5的旅程从“问题意识”开始，不断试验的过程中你将有机会见证事情从无到有的发生。你亦将充分接触国内外社会创新领域的发展动态，与思想者交流，不断开阔视野，增进认知。

3、“咖啡搭子 ”、“饭搭子”…还有，“理想搭子”！

除了咖啡奶茶拼单、簋街觅食不愁“同好”之外，你将与一群充满朝气和愿景，具有不同背景和兴趣，但都开放好学的同事为伴。在这里你可以成为你自己，亦可以不断与他人碰撞和互动，找到想去的方向。

▍招募流程

1. 请首先投递简历和简短的自荐信（cover letter），讲述你是谁，你申请的职位，以及你为何适合这一角色。

2. 投递的同时可以附上一切你认为能够说明你的学习能力、过往经历和创造力的作品（可以以各种形式呈现，此非必需选项）。

3. 本轮资料投递截至2023年10月7日，资料请投递至：[e-mail]，如我们招到了合适的候选人，招聘通道可能会提前关闭，因此请尽早提交。

4. 在收到材料后，我们将仔细阅读，并将笔试材料发给合适的候选人，最终邀请通过笔试的候选人在10月11日-10月17日间花半天时间来到乐平北京办公室进行交流（如有特殊情况可协商线上），实地感受我们的工作环境，相互了解。

5. 我们计划在2023年10月20日前完成本轮招募工作。

特别说明

2023届毕业生如有意向，欢迎参与本轮招募。请在简历和自荐信中着重展示和说明你的过往实践经历，以及为什么你认为你可以快速进入角色。